根据市委统一部署，2019年（nián）9月25日（rì）至11月25日（rì），市委第四巡察组对（duì）芜湖市土地勘测规划有限公司进（jìn）行了巡察。2020年1月13日，市委巡察组（zǔ）向芜湖市土地（dì）勘（kān）测规划有限公司（sī）反（fǎn）馈了（le）巡察（chá）意见（jiàn）。按照党务（wù）公开原则和巡察（chá）工作有关（guān）要求，现将巡察（chá）整改情况予以公布。

　　一（yī）、贯彻落实党的（de）路线方针政策（cè）和中央（yāng）及省委市委重大决策部署方面

　　1.党（dǎng）的政治功（gōng）能弱化

　　(1)针对“加强党的政（zhèng）治（zhì）建设不到（dào）位，班子成（chéng）员政治意识淡薄，学习习近（jìn）平新时（shí）代中国特色社会主义思（sī）想和党的十九大精神（shén）不深入，离学懂弄通做实（shí）差距较大（dà）。意（yì）识形态（tài）责任制落（luò）实不（bú）到位，职工思想（xiǎng）动态掌握不准”的问题

　　一是制定集团党（dǎng）建工作考核实（shí）施办法，以（yǐ）进一（yī）步完善（shàn）和加强新形势下党建目标管理责任制考（kǎo）核工作，充分调动（dòng）党建工作（zuò）积（jī）极性;二（èr）是制定党（dǎng）建工作（zuò）规划及年度计划，各支部按照集团党委（wěi）工作（zuò）计划分别结合自身情况制定了支部年度工作计（jì）划及（jí）学（xué）习计划，以进一（yī）步加强党建工（gōng）作，增强党（dǎng）员（yuán）队（duì）伍整（zhěng）体素质，保证基层党建（jiàn）工作创新有（yǒu）序（xù）推进;三是加强（qiáng）党员培训工作，对党建工（gōng）作（zuò）规范化和（hé）制度化进行深入解（jiě）读和（hé）辅导，更加规范（fàn）、高效地推（tuī）进党建工作。

　　2.落实上级决策部署（shǔ）不力

　　(2)针对“班子（zǐ）成员对深化国企改革（gé）重视不够（gòu），主（zhǔ）要（yào）负责人缺乏主动开拓市（shì）场意识”的问题

　　一是狠抓理论学习，提高党委班子驾驭全局和解决实际问题（tí）的能力;二（èr）是必须全（quán）方（fāng）位学习好政策、吃透政策，理解好、把握好、运用好政（zhèng）策（cè），成（chéng）为名副其（qí）实（shí）的“政策通”，方能更（gèng）好地驾驭全局;三是要加强廉政建设（shè），打造（zào）勤政（zhèng）廉洁的班（bān）子队伍，树立领导班子的良好形象;四是努力发挥党（dǎng）委领导核心作（zuò）用，在集团发（fā）展（zhǎn）谋划上（shàng）全员参加、群策群力，开展“建言（yán）献策”活动，进一步（bù）发挥国企（qǐ）优（yōu）势，努（nǔ）力（lì）开拓市场，提高集（jí）团信誉分，争取斩（zhǎn）获市场（chǎng）竞争中较大的项目;五是落实追责（zé）问（wèn）责，九游娱乐和城建集团党委召开党委（wěi）会（huì）依据《中国共产（chǎn）党纪律处分条例》对相关人（rén）员进行（háng）了处分。

　　3.风（fēng）险隐患突出

　　(3)针对“重大事项（xiàng）未经集（jí）体决（jué）策”的问题

　　一是在今后工（gōng）作中九游娱乐和城建（jiàn）集团将加强管理（lǐ），规（guī）范重大事项的决策程序;二是九游娱乐和城建集团纪检（jiǎn）书记王（wáng）文与相关人员进行了（le）约谈（tán），指出不足和批评教育（yù），要求今后在（zài）工（gōng）作中加强学习。

　　二、贯（guàn）彻落实（shí）全面从严治党战略（luè）部署（shǔ）方面

　　4.落实全面（miàn）从严治党主（zhǔ）体责任不到位

　　(4)针（zhēn）对“班子成员（yuán）未认清全（quán）面从（cóng）严治党的（de）形势，‘一岗（gǎng）双（shuāng）责（zé）’履行（háng）不到（dào）位，主（zhǔ）要负责人‘第一责（zé）任（rèn）人’责任悬（xuán）空（kōng），对内监督（dū）不能‘落（luò）地’，无法层层传导压力。党（dǎng）风廉政教育严重缺（quē）失，权力运（yùn）行未得（dé）到及（jí）时有效的（de）监督制约，审计监督形同虚设”的问（wèn）题

　　一（yī）是进行（háng）全面审（shěn）计，对发现的问题进行了改正;二（èr）是（shì）制（zhì）定、修改（gǎi）、完善公司规定、办法、章程。

　　5.内控管理缺失（shī）

　　(5)针对（duì）“财务（wù）管理（lǐ）极（jí）为混乱，国有资产监管、处（chù）置不力”的问题

　　一（yī）是完善（shàn）财务手续，后期继续加强管理（lǐ）;二是在原有财务管理制（zhì）度的基础（chǔ）上，依据上级（jí）管理部（bù）门下发（fā）的各（gè）项（xiàng）管（guǎn）理制度和办法，同时形成（chéng）文件对照执行;三是通（tōng）过九游娱乐和城建集团纪（jì）检书记王文的（de）约谈，相关（guān）人员已认识到自己存在的错误，愿意接受组织上的（de）批评教（jiāo）育（yù）和（hé）处（chù）理（lǐ）。四是（shì）通过学习和深入调查，认真分析研（yán）究（jiū），对国（guó）有资产增值保值和报废资（zī）产处置（zhì）提高了认识;五是落实（shí）追责（zé）问责（zé），九游娱乐和城建集（jí）团党（dǎng）委召开党委（wěi）会依（yī）据《中国共产党（dǎng）纪（jì）律处（chù）分条例（lì）》对相关人员进行了处分。

　　6.“四风”和违（wéi）反中央八项规定精（jīng）神（shén）问题禁而未绝

　　(6)针对“公司主要负责人对中央八（bā）项规定精神置若罔（wǎng）闻，顶（dǐng）风违纪”的问题

　　一是已责（zé）令相（xiàng）关责任人退还（hái）违规报销费用;二是落（luò）实追（zhuī）责问责，九游娱乐和城建集团党委召开（kāi）党委会依据《中（zhōng）国共产（chǎn）党纪律处分条例》对相（xiàng）关（guān）人员（yuán）进行了处分。

　　三、贯彻（chè）落实新时（shí）代党的（de）组织（zhī）路线方面（miàn）

　　7.班子战斗（dòu）力（lì）严重弱化

　　(7)针对（duì）“班子成（chéng）员之间不和气、不团结，主要负责人长期‘专权’，大小事情一人说了算，尤其是洽谈对外业务（wù），其他（tā）人无法（fǎ）参与，‘三重一大’决策制度形同虚设”的问题（tí）

　　一是通过学习教育加强了团结协作的自觉（jiào）性;二是通过学习教育规范（fàn）“三重一大”决策的程（chéng）序。

　　8.干部队（duì）伍建设乏力

　　(8)针对（duì）“公司上下缺（quē）乏进取意识（shí）,担当精神不足,‘等靠要’思想严重（chóng）。后期人才缺乏,发展动力（lì）严重不足”的（de）问（wèn）题（tí）

　　一（yī）是通（tōng）过（guò）学习教育增强集（jí）体主人翁意识;二是通过（guò）学习教育引导培养爱岗敬业精神;三是加强党员（yuán）教育与学（xué）习，发挥（huī）模（mó）范带头作（zuò）用（yòng）。

　　9. 基层党建虚（xū）化弱化

　　(9)针对“全面（miàn）落实党建工（gōng）作责（zé）任制不到位，班子带头抓党（dǎng）建意识欠缺，部分党员党性修养（yǎng）不高。党（dǎng）员（yuán）日常教育（yù）管理形式单一，党性教（jiāo）育（yù）、宗（zōng）旨教育、警示（shì）教育（yù）力度较小”的问题（tí）

　　一是在党建工作手册中找（zhǎo）到“六清六提（tí）升（shēng）”研讨记录;二（èr）是爱（ài）党建平台上发现上传的（de）“六清六提升”截图。

　　四（sì）、对巡察（chá）、审计等监督发现问题和主题教育（yù）整改落实方（fāng）面

　　10.落实整改主体责任不到（dào）位

　　(10)针对“对（duì）整改工作存有‘过关’心态，公（gōng）司未（wèi）开展过主题教育活动”的问题

　　一是在党（dǎng）建工作手（shǒu）册中找到（dào）“六清六（liù）提升”研讨记录;二是爱（ài）党建平（píng）台上发现上传的（de）“六清六（liù）提升（shēng）”截图。

　　欢迎（yíng）广大干部群众对巡（xún）察整改落实情（qíng）况进行监督。如有意（yì）见建议，请及时向我（wǒ）们反映。联（lián）系方式：电话0553-5886537;电子邮箱wuhuztgs@163.com。

　　芜湖市土（tǔ）地勘（kān）测规划有限公司

　　2020年7月30日