芜湖城市建设集团有限公司(sī)信(xìn)息公开制度
- 分(fèn)类(lèi):通知(zhī)公告(gào)
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- 发布时间(jiān):2021-12-29
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芜湖城市建(jiàn)设集团有限公司
信息公开制度
第(dì)一章总(zǒng)则
第一条 为(wéi)贯彻(chè)落实(shí)《中共中央国务院关于深化国有企业改革的指导意见(jiàn)》(中发〔2015〕22号)和(hé)《中共安徽省委安徽省(shěng)人民(mín)政府关于(yú)深(shēn)化国资国企改革的实施(shī)意(yì)见》(皖发〔2016〕23号(hào)),完(wán)善芜湖(hú)城市建设集团有(yǒu)限(xiàn)公司(sī)(以下简(jiǎn)称“集(jí)团”)信(xìn)息公开(kāi)制度(dù),主动接受社会监督,建设阳光国企,参照《企业信息公(gōng)示暂行条例(lì)》(国务院令第654号)、国务院国资委(wěi)《关于推进中(zhōng)央企(qǐ)业(yè)信(xìn)息公开的指导(dǎo)意见》(国(guó)资发〔2016〕315号)、芜湖市国资委《关于进一步推进市属国(guó)有企业(yè)信息公开(kāi)工作的通(tōng)知》(芜国资办〔2021〕86号)、《安徽中江城(chéng)建集团有限公司(sī)信息(xī)公开制度》等文件(jiàn)规定,结合集团实(shí)际制定本制度(dù)。
第二条 本制度所(suǒ)指的信息是(shì)指(zhǐ):集团基(jī)本情况、生产(chǎn)经营管理、履行社会(huì)责任(rèn)以(yǐ)及相(xiàng)关重大事件等可能对出(chū)资人、集(jí)团(tuán)和职(zhí)工产生较(jiào)大影响的社会关注度(dù)高的(de)信(xìn)息。
第三条 集团信息(xī)公开应当遵循依法(fǎ)公开、实事(shì)求是、注重实效、强化监督和保密等原(yuán)则。不(bú)得有虚(xū)假记载、误导性陈述或重(chóng)大遗漏,公开信息不得(dé)涉(shè)及国家秘(mì)密、商业秘密和(hé)个人隐私(sī),不得危及国家安全、公共安全、经(jīng)济安全(quán)和(hé)社(shè)会稳定。
第四条 在发生突发事件(jiàn)和热点(diǎn)事(shì)件时,集团应快速反应,妥善处置,在职责范围内及(jí)时公开(kāi)准确信息,澄清不实(shí)传闻(wén),回(huí)应社会(huì)关切,正确引导舆论。
第五(wǔ)条 集团综合(hé)部负(fù)责(zé)信息公开工作的日(rì)常管理。集团(tuán)纪委负责(zé)信息公(gōng)开工作的(de)监督检查(chá)。
第二章信息公开(kāi)的方式
第六条 信息公开的方式:
信息公开可采用通报(bào)、简报及公文等纸(zhǐ)质(zhì)媒介,也可采(cǎi)用集团网站、微(wēi)信公(gōng)众号等新媒(méi)体媒介(jiè)。重大(dà)信息应及(jí)时在(zài)市级主要新闻媒体、市国资委门户网站等平台发布。
第七条(tiáo) 集团原则上采取年(nián)度(dù)公开与季度公开相结合的(de)方式推(tuī)进(jìn)信息公开(kāi),涉及社会公众利益的重大信息应及时(shí)公(gōng)开。
临时公开(kāi)重大(dà)信息,应当(dāng)自信息形(xíng)成或者变更之日起20个工作(zuò)日内(nèi)予(yǔ)以公开。法律法规另有规定的,从(cóng)其规定。
第(dì)三章信息公开的内容
第八条 主动公开的信息内(nèi)容:
(一)集团(tuán)工商注册(cè)登记等(děng)企业基本信息;
(二)集(jí)团法人治理及(jí)管理架构,集(jí)团董事、监事、高级管理人员(yuán)的任职及变动情(qíng)况;
(三)集团重(chóng)大改(gǎi)制重组结果,通过产权(quán)市场(chǎng)转(zhuǎn)让企业产权和企业(yè)增资(zī)等信息;
(四)有关(guān)部(bù)门依法要求公开(kāi)的(de)监督检查(chá)问题整改情况、重大突发事(shì)件事(shì)态发展和应急处置情况;
(五)帮扶(fú)帮(bāng)困等集团履(lǚ)行(háng)社会责任情况;
(六(liù))内部考核任免公示;员工录用程序及录用结果;集团各部门(mén)各子公司工(gōng)作动态;
(七)其他依照法律法规规定应当主动公开的信息。
第(dì)九条 依申(shēn)请公开的信(xìn)息(xī)内容:
除以上(shàng)集(jí)团应主动公开的(de)信息外,公民、法人或者其(qí)他组织可(kě)以(yǐ)根据自身(shēn)生产、生活或科研的(de)需要,向集团(tuán)书面申请获取相关(guān)信(xìn)息。集团(tuán)对申请公开的信(xìn)息,属于公开(kāi)范围的,应当按照规定向申请人公开;属于(yú)不予公开范围的,应当告(gào)知申请人并说明(míng)理由。
第十条(tiáo) 不(bú)予公开的信(xìn)息内容:
(一(yī))涉(shè)及(jí)国家秘密(mì)的;
(二)涉及集团秘(mì)密、工作(zuò)秘密(mì)和个人(rén)隐私的(de);
(三)正在调查、讨论、审议、处理过程中的信息;
(四)法律、行政(zhèng)法规或上级规定注明不得公(gōng)开的其他信息。
第(dì)四章(zhāng)信息公开(kāi)事务管理(lǐ)
第十一条 集团主要负责(zé)人(rén)为信息公开工(gōng)作的第(dì)一责任人(rén),要高度重视信息公(gōng)开工作,将信息公开工作列入重(chóng)要议事日程(chéng)。
第(dì)十(shí)二条 集(jí)团综合(hé)、财务、质安、经营等信息公开(kāi)涉及的部门要密(mì)切配合,形成工(gōng)作(zuò)合力,确保信息(xī)公开工(gōng)作规范(fàn)有(yǒu)序开展。
第十三(sān)条 综合(hé)部要加强对(duì)公(gōng)司网站、微信公众号等(děng)新媒体媒介日常(cháng)管理,完善信息公(gōng)开(kāi)渠道,增强(qiáng)内容和技(jì)术保障。
第十四条 各(gè)部门、各子公司对需(xū)要公实开的(de)行“自审”和(hé)“送审”相(xiàng)结合(hé)的逐(zhú)级审查制。提供信息(xī)的(de)部门(公司)应当对(duì)所(suǒ)提供的信息是否涉密和(hé)能否公(gōng)开进(jìn)行初步研判,经部门(mén)(公司)负(fù)责人(rén)审核(hé)后(hòu)报分管领导进行最终(zhōng)审(shěn)查。 信息
第十五条 涉及本制(zhì)度第八条主动公开的信息内容,集团各部门、各子公司应(yīng)在制作、获得或者拥有该相关信息(xī)之日起20个工作日内(nèi),经部门(公(gōng)司)负责人审核后报分管(guǎn)领导审批,待其同(tóng)意后予以公开。
第十(shí)六条 涉及本暂行办法第九条依申请公开的信息内容,由各部门(mén)(公司)初步判断是否属于公(gōng)开范(fàn)围。属于公开范围的(de),涉及部门(公司)自(zì)收到信息公开申请之日起20个工作日内(nèi),经(jīng)部门(公司)负责(zé)人审核后报分管领导审批,待其(qí)同意后予以(yǐ)答复;属于(yú)不予公开范围(wéi)的,由集(jí)团综合部提出意见,经部门(公司)负责人(rén)审核后报(bào)分管(guǎn)领导审批,待(dài)其同意后告(gào)知申请人。
第十七(qī)条(tiáo) 集团重大会议、重要(yào)活动(dòng)及业务(wù)类(lèi)信息由各相(xiàng)关部门(公(gōng)司)提(tí)供,经部(bù)门(公司)负责人审核后报(bào)分管领导审批。
第十八条 所有经(jīng)分管领导审批后(hòu)同意(yì)公(gōng)开的信息(xī),由涉及部门(mén)(公司)发送至(zhì)集团(tuán)综(zōng)合(hé)部(bù),综合部(bù)负责信息(xī)公开具体(tǐ)事宜(yí)。公开的信息文件由综合部统一归档。
第十九条 信息公开的(de)内(nèi)容涉及到已归档的(de)文件材料,由综合部负责提供查(chá)询,查(chá)询内容涉密的,按保密管理的相(xiàng)关规定进行办理。
第五章(zhāng)信息公开监督(dū)保障
第二十条 综合部可开(kāi)展信息公开交流活动,提高(gāo)信(xìn)息(xī)公开工作(zuò)人员(yuán)的专业素养(yǎng),增强政策把握能力(lì)、信息发布能力(lì)、舆(yú)情研判能(néng)力、解疑释惑能力和回应(yīng)引导能力,提高(gāo)主动公开信息的质量和水平。
第二(èr)十一(yī)条 集团各部门、各子公司应加强信息公开(kāi)工作的(de)宣传引(yǐn)导,提高员(yuán)工依法主(zhǔ)动对外公开信息的意识(shí)。
第二十二条 集团纪委(wěi)定期对集团信息公开工作进行监督检查,并对(duì)各(gè)部门、各(gè)子公司信(xìn)息公开的实施情况进行通报。一旦发现虚假(jiǎ)或(huò)不(bú)完整反映的重(chóng)大企业信息,应当及(jí)时发布准确信息予(yǔ)以澄清。
第二(èr)十三条 根据信息公开(kāi)相关法律(lǜ)法规(guī)规定,对(duì)不履(lǚ)行(háng)主动公开义务或(huò)未(wèi)按规定进行公开的,严肃批评、公开通报;对弄虚作假、隐瞒实情、欺(qī)骗公众(zhòng),造成严重社会影响的,责令(lìng)其(qí)纠正(zhèng),消除负面影响,并依法追(zhuī)究相关人员责任;构成犯罪(zuì)的,依法移交司法机(jī)关(guān)追究刑(xíng)事责任。
第六章附则
第二十四条 集团应(yīng)依法公开信(xìn)息,主动(dòng)接受(shòu)社(shè)会监督。涉(shè)及(jí)上市(shì)公司的财务等重大(dà)信息(xī)公(gōng)开,国家(jiā)有关法律法规另有规(guī)定的,从其规定(dìng)。
第二十五条 本制度由集团综合部(bù)负责解释(shì)。
第(dì)二十六条 本制度自印(yìn)发之日起(qǐ)施行。
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